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上港集团2022年管理培训生招聘启事

发布日期:2022-05-07 浏览次数: 字号:AAA

一、招聘要求

1、招聘岗位:上港集团管理培训生(3名);

2、招聘对象:2022年应届毕业生,品学兼优,具有优秀的综合素质和发展潜力,符合上港集团发展战略需要;

3、学校范围:世界一流大学建设高校;

4、学历要求:硕士研究生;

5、专业要求:不限;

6、优先条件:中共党员(含预备党员)、学生干部经历、学校级以上优秀毕业生、获得全国性竞赛奖项(三等奖以上)等。

二、培养模式

1、培养方向:上港集团经营管理、专业技术管理、综合管理等高级管理人员;

2、具体模式:与上港集团总部机关签订劳动合同,由集团负责对人员的跟踪式培养,安排轮岗锻炼、项目锻炼、课题研究、定期集训等内容。对于符合条件者,将同步推荐至上海市国资委“国资骐骥”高潜人才储备项目。

三、薪酬福利

1、薪酬待遇:硕士起薪18万元/年以上;

2、福利待遇:除法定的“四险一金”外,提供住房补充公积金、企业年金、企业补充医疗保险等多项员工福利项目,并享受上港集团员工效益激励。

四、招聘流程

1、截止时间为2022年5月31日;

3、资格审查:根据简历情况对人员资格进行统一审查;

4、面试测评:由集团组织安排面试和测评;

5、发送通知:通过面试测评,向学生发放录用通知。

6、简历接收邮箱:zhaopin@ 

(按主题&简历名称:学校+专业+姓名+管理培训生)


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